le service "Ressources Humaines"

Mme Annie PARPART est chargée de gérer le service du personnel, sous la responsabilité de Mme BONNEVIE – Directrice Générale des Services. L’essentiel de ses tâches consiste à gérer le personnel communal tant contractuel que titulaire.

Ses domaines de compétences sont :

·    la gestion administrative du personnel composé d’environ 15 agents contractuels saisonniers et 40 agents titulaires : recrutement, congés divers, positions administratives, départs ;

·    la gestion financière : établissement des paies, déclarations aux différents organismes sociaux, gestion des arrêts de travail et relation avec l’assureur de la commune pour les agents titulaires ne relèvant pas du régime général de la sécurité
sociale ;

·    la gestion des ressources humaines : assister la Direction générale des services en matière de suivi des carrières, de recrutement, de promotion et de mise en place de nouvelles organisations;

·    la formation professionnelle : accompagner la réflexion relative aux compétences et formations professionnelles des agents en fonction de leur poste ; veiller à ce que les formations obligatoires soient effectuées ; assister la Direction générale des services dans la conception et la mise en place du plan de formation du personnel ;

·    l'action sociale : accompagner les agents confrontés à des difficultés particulières (mobilité, santé, situation familiale et/ou financière) et gérer leur suivi sanitaire.